CONFÉRENCES EN LIGNE ET EN ENTREPRISE

Michaël Lamarche, conférencier et coach de vie professionnel

La Motivation DURABLE en 10 étapes.

Comment stimuler les membres de votre équipe ?

En favorisant une démarche personnelle qui ajoutera du sens à leur vie professionnelle.

C’est ce que proposent les 10 étapes de la Motivation DURABLE. L’apprentissage du savoir-être est au cœur du discours que tient Michaël dans sa conférence, alternant entre anecdotes et questions pertinentes avec humour.

C’est en touchant personnellement chaque participant que l’ensemble du groupe ressort dynamisé et enclin à déployer l’énergie nécessaire dans l’atteinte de buts et d’objectifs communs.

Êtes-vous heureux comme leader?

La conférence repose sur trois axes: la compréhension, le sens et la motivation

Comprendre ce que je vis en tant que leader

Il est important de comprendre ce que je vis en tant que leader et qu’est-ce que les gens autour de moi vivent aussi par rapport à la situation. En les comprenant bien, je serai en mesure de mieux les soutenir, les guider et les influencer.

La recherche du sens et se responsabiliser

C’est beaucoup plus profond que de se demander des pourquoi qui dévoilent majoritairement les croyances et les valeurs. Lorsque le sens est bien installé dans toute sa profondeur, l’aspect responsabilité vient le soutenir en orchestrant des actions concrètes et régulières.

Autrement dit: la grande clef de la Motivation DURABLE c’est d’être RESPONSABLE de soutenir ce qui fait du sens. Sans responsabilité: pas de discipline, pas de respect, pas de force, pas d’amour, pas de bonheur.

Comment installer un climat de Motivation DURABLE?

Il s’agit dans un premier temps de clarifier au maximum LE SENS de la vision et de la mission de l’entreprise ou du groupe. Deuxièmement, déléguer en responsabilisant les actions des gens concernés.

Es-tu né pour un p’tit pain?

Cette conférence est conçue pour aider les gens à comprendre comment être dans l’action et passer aux actes. Elle dynamise les participants en leurs expliquant ce qui se passe en eux. Le savoir c’est le pouvoir! Enfin elle motive en expliquant les origines de la motivation.

  • Comprendre que le chemin que prend la motivation durable n’est pas magique.
  • Favoriser la réflexion qui mène à la connaissance de soi et de ses ambitions.
  • Stimuler les participants à oser dans leur vie et les inciter à passer à l’action.
  • Que pour réaliser ses rêves il faut tout d’abord en avoir et que ces rêves doivent avoir des racines profondes.
  • Que pour obtenir les meilleurs réponses, il faut accepter les meilleurs questions.

La Motivation DURABLE en 10 étapes

Êtes-vous heureux comme leader?

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